1、阳光薪酬制
　　各岗位薪酬公开透明，在相互平等、相互监督的考核机制下，获得最大的劳动价值体现
　　年薪：同行业具有竞争力的年薪总收入
　　奖金：与绩效考核挂钩，奖励业绩突出的优秀员工
　　补贴：提供交通通迅补贴、驻外补贴

2、提供极具正向激励的福利待遇
　　保险：提供国家政策规定的社会保险、医疗保险
　　休假：除国家规定的法定假期外，提供每年不少于7日的带薪年休假
　　福利：高管人员工作满一年，享有一次性购车款补贴以及用车补贴
　　体检：每年为正式员工组织身体检查，并提供检查报告